提前一个月打离职了,老板说找不到人不让走怎么办

更新时间:2021-09-26 00:25:14
问题描述:
提前一个月打离职了,老板说找不到人不让走怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1212708 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2021.09.26 00:25:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月离职不批怎么办
提前一个月离职不批怎么办
劳动合同纠纷 2030
提前一个月辞职了老板还是不让走怎么办
你好,建议你去跟对方协商,如果协商不成的话可以去起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法人怎么辞职
法人怎么辞职
民法典 1001
我提前辞职30天了,老板还不让我走,说招不到人就不让走怎么办
如果提前辞职了老板不让走,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,三十日过后劳动者可以办理离职手续,不用单位批准;工资不发属于违法行为,可以向劳动行政部门举
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后提前一个月打了离职,也没签合同,可老板说没招到人不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我17岁在XXX上班,提前一个月说的辞职但是老板说找不到人不让走怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
适应期一个月然后离职我提前三天给老板说了但是如果不让走怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月跟老板说让老板找人,老板以找不到人为由不让走怎么办?
劳动者辞职到期的,劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。   《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月跟老板说了辞工,还是以找不到人为由不让我走,怎么办
你好!向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如员工在试用期内没有通过考试,是否有经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要扣除我三倍的工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同提解除需要提前多久
劳务合同解除需提前通知。一般情形提前三十天通知,试用期内提前三日通知,或双方协商一致立即解除。具体操作需遵循合同约定及《劳动合同法》规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月份发现怀孕了,我们怀疑跟从事的工作有关系,能不能去跟公司谈离职赔偿,应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定,你可以申请辞职,工作在你选择之前就确定了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下外包公司没项目安排,可以要求解除劳动合同并赔偿吗?
你好,如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作,员工可以与公司协商解除劳动合同,并根据实际情况和法律规定要求经济补偿。如果协商不成,可以寻求法律途径解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26597 人
你好男朋友和我转账5795买手机
刚刚
姜月律师
近期帮助 26597 人
付了首付,还没网签能退回首付款吗?
22秒前
牛振平律师
近期帮助 23082 人
赡养老人问题咨询一下是免费的吗
23秒前
姜月律师
近期帮助 26597 人
去年没上班,社保缴纳基数为多少,到手工资10000
40秒前
刘同发律师
近期帮助 165820 人
朋友找药代买了治老年痴呆的药然后带去学校卖给我但我没有拿,然后朋友的女朋友偷偷吃了然后被拉去洗胃了朋
1分钟前
郭向前律师
近期帮助 3073 人
我对象的养父在她6岁强迫发生关系在这几年断断续续的对我对象有心里阴影了怎么办
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26597 人
顺风车被撞了对方全责,误工费怎么让对方赔呢
2分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9030 人
你好,最近老板都刁难我,调我去不喜欢的岗位,说我如果不去就填写辞工书,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询