问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

更新时间：2024-05-22 09:59:06

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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？

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你好，如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作，员工可以与公司协商解除劳动合同，并根据实际情况和法律规定要求经济补偿。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。

2024.05.22 08:55:20

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广东杰誉律所律师
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿Q

2024.05.22 09:24:50

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林晓明律师
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您好，如果公司要求解除劳动合同，可以申请赔偿

2024.05.22 09:28:38

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李翠英律师
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你好可以协商解除劳动关系支付经济补偿金。

2024.05.22 09:40:59

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郭进律师
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你好，请问是长期工入职还是临时工入职？

2024.05.22 09:08:26

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项检律师
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你好，你在这个公司做了多久呢

2024.05.22 09:59:06

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刘斌律师
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你好，按签订的合同约定的吗

2024.05.22 09:14:40

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威法律师
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你好，辞退的话可以主张赔偿

2024.05.22 09:29:49

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外包公司没项目安排，不一定能要求解除劳动合同并赔偿。如果是因劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形导致合同解除，员工不能要求赔偿。其他情况可要求公司根据工作年限和工资计算赔偿。

2024.05.22 07:58:09

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视情况而定。如符合《劳动合同法》第三十九条，则不可要求赔偿。如公司原因，可协商解除并要求补偿。具体操作需结合合同内容，建议咨询法律专家。

2024.05.22 07:58:52

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外包公司没项目时，员工可选择协商解除、单方解除或等待公司安排。选择时需考虑合同条款、个人职业规划及可能的法律风险，必要时可咨询专业律师。

2024.05.22 08:00:37

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