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> 电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
更新时间:2024-01-05 20:39
电子邮件的辞职申请是否具有法律效力
毛曼
江苏苏信律师事务所
律师解答
电子邮件视为书面形式,电子邮件的辞职申请具有法律效力。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位,劳动者违法解除劳动
合同仲裁
用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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