你还我想问一下：正式员工想在半月内离职，与公司协商后不同意，我该怎么解决？

更新时间：2024-05-15 06:17:13

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式员工想半月内离职，公司不同意，可通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》规定，劳动者与用人单位因辞职、离职发生争议，可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能影响离职进程和权益保障。

2024.05.14 16:57:42

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离职遭公司拒绝，可依法解决。1. 与公司再次协商，争取达成一致。2. 向劳动监察大队投诉，寻求政府介入。3. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。根据具体情况选择合适方式。

2024.05.14 16:58:37

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式员工离职遭拒，可协商、投诉或申请仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；投诉需一定时间；仲裁虽耗时，但具有法律约束力。

2024.05.14 17:00:19

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