什么时候要支付双倍工资

更新时间：2021-07-05 14:57

什么时候要支付双倍工资

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

自用工之日起超过一个月没有签订劳动合同要支付双倍工资。法律规定，用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的，需从第二个月开始支付双倍工资。超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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