首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 签了竞业限制协议后如何规避
签了竞业限制协议后如何规避
更新时间:2021-05-17 09:45
签了竞业限制协议后如何规避
吴少娟
广东上方律师事务所
律师解答
签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
签了竞业限制协议后应该如何规避,入职当天单位要求签订了竞业限制协议,想知道这样以后要怎么样规避?
1、依据我国劳动合同法的规定,签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。 2、法律规定:《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签了竞业限制离职了??怎么规避?是否还可以在同行上班
可以要求支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有竞业协议,我想在竞争公司工作,怎么办才能避免竞业协议
你好,需要结合协议约定处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制协议的效力是怎样认定的
签了竞业协议,有办法规避风险吗
签订竞业协议的风险有:<br> 1、在解除或者终止劳动合同后,劳动者在从事同类业务收到小于等于两年的限制;<br> 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制协议能拒签吗
劳动合同纠纷
什么人可以签订竞业限制协议
劳动合同纠纷
老公在公司签了保密竞业协议,有没有办法规避?
您好,请问该公司为什么要求不是公司的员工签保密协议呢?您与该公司是什么关系呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法竞业限制是如何规定的
劳动合同纠纷
竞业协议签了如何规避
你好,要按照协议约定履行
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
离职竞业限制规避,我签订了竞业限制协议,如何规避
要看签订的敬业限制的内容是 什么
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
签了竞业限制,辞职后如何规避?
您好,需要根据具体情况及与用人单位的约定等综合判断,如果发生纠纷的,可委托律师介入维护您的权益,避免不必要的损失
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期公司没签合同工作了一个月公司业务变动准备裁员临时辞退员工该怎么赔偿?
试用期被辞赔偿复杂,需分类处理。非过失性辞退,按工作年限要求经济补偿;过失性辞退无补偿;违法辞退则要求双倍赔偿。操作时应保留证据,咨询专业人士,确保权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工立即辞职,公司能要求赔偿吗?
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
如何赔偿公司倒闭的员工,2023年最新规定是什么?
公司是以什么理由辞退呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
合同到期单位不续期、合同未到期公司合法解除、合同未到期公司违法解除的法律后果均不相同员工表现一般的如
合同到期不续签需付补偿金。减少赔偿方法:1. 协商续签条件;2. 合法解除,避免违法;3. 提升员工表现,避免解除。依据《劳动合同法》,不同处理方式影响赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我自已买的灵活就业保险,50岁的时候就退休了,公司没帮我买过社保,现在公司裁员我,我能得到什么赔偿
您可以选择与公司协商或提起劳动仲裁来处理。协商可快速解决问题,若协商无果,可提起劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求公司支付应得的经济补偿和补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
实习生有丧假病假等假期的吗
实习生请假处理方式多样,常见方式包括提前向导师或HR申请、提交相关证明材料等。选择处理方式时,应综合考虑实习单位规定、请假原因及紧急程度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
妈妈被辞职然后店长因为我要申请劳动仲裁把上班月休4天改为一周休两天
劳动仲裁申请的时效期间为一年。这意味着,如果您或您的妈妈认为自己的权益受到了侵害,应在知道或应当知道权益被侵害之日起一年内,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。超过这个
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订离岗保密承认书时无竞业限制,需要提供经济补偿金么
你好,请问是什么行业?你的月薪多少?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
吴少娟
广东
擅长:刑事案件、债权债务、房产纠纷
32
已帮助
538
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
会计人员竞业限制协议书范本
软件开发人员竞业限制协议书
竞业限制合同书样本
甲乙双方签订房屋装修合同标准范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询