解除劳动合同还能不能上班

更新时间：2024-01-06 02:58

解除劳动合同还能不能上班

黎剑锋

广东盟凯律师事务所

律师解答

解除劳动合同后劳动者不用去上班。解除劳动合同方法：用人单位与劳动者协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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主讲律师

黎剑锋

广东-深圳

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资

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