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劳动纠纷
> 借调劳动关系该如何确定
借调劳动关系该如何确定
更新时间:2024-01-06 00:52
借调劳动关系该如何确定
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
员工内部借调,与原公司仍然保留
劳动关系
,工作年限连续计算;员工外部借调,终止原劳动
合同
,自用工之日起新用人单位即与劳动者建立劳动关系,签订新的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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