公司强制员工,任务性质扫企业会员注册,不完成口扣奖金,属于什么行为,

更新时间:2024-05-22 19:43:05
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公司强制员工,任务性质扫企业会员注册,不完成口扣奖金,属于什么行为,
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  • 韩继强律师
    服务地区:吉林省-延边州 138-4432-4085
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    企业会员注册,指的是什么?确定“企业会员注册”是不是你劳动岗位内、应完成的工作?才可以确定?
    2024.05.18 08:43:25
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉
    2024.05.22 19:43:05
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  • 金今辉律师
    服务地区:吉林省-延边州 138-4339-8337
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    企业用会员数额进行违法行为的话,员工的行为属于违法。
    2024.05.18 14:18:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助886891 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司强制员工注册并扣奖金违法。公司应按时足额支付工资,不得克扣或拖欠。如遭遇此类情况,可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。
    2024.05.17 15:22:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助113631 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司此行为违法。处理方式:1. 向劳动监察部门投诉,快速处理。2. 提起劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。3. 寻求法律援助,咨询专业律师,确保权益得到保障。
    2024.05.17 15:24:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1290678 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司此类行为,员工可以选择向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁,要求公司支付被克扣的奖金。选择途径时需考虑证据充分性、处理效率等因素。
    2024.05.17 15:24:46
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公司强制员工写好评,完不成就罚钱,怎么办
留存证据,可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司强制给员工安排销售任务,不完成任务就扣钱,这个违法吗
公司不给销售提成,销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金
全部3个答案 >
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在接受我之前,我是一个临时工老板,他不满意,又跟我说试用期一天只有80
您好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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提前一个月辞职,我能直接走到30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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现在学校要解雇我了。有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
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公司老是扣钱导致员工的自离
员工在申请仲裁时,首先需确保已收集并保留好与公司扣钱相关的证据,如工资条、扣款通知等。其次,要准确描述扣钱的事实和理由,以及因此导致的自离情况。同时,员工还需了
全部3个答案 >
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实习期不想干了,还可以拿到实习证明吗?
在不同情况下,获取实习证明的具体操作如下:首先,与实习导师或人力资源部门沟通,了解实习证明的具体要求和流程;其次,如单位拒绝出具实习证明,可尝试通过协商或调解解
全部3个答案 >
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上海2024最新孕妇劳动法有哪些变动
女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其原工资性收入。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
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实习期过了能独自上高速吗
驾驶证实习期能上高速,但应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。单独上高速的,则需要过了实
全部1个答案 >
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