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> 竞业限制协议限制范围如何界定
竞业限制协议限制范围如何界定
更新时间:2024-01-05 16:03
竞业限制协议限制范围如何界定
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
竞业限制协议限制范围的界定是:竞业限制只适用于居于单位重要岗位、掌握企业
商业秘密
人员,如高级研究人员、技术人员、经营管理人员,市场计划和销售人员,财会人员与高级文秘,针对单位所有员工的竞业限制条款无效。
法律依据
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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