首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法辞职有哪些规定
劳动法辞职有哪些规定
更新时间:2024-04-09 14:27
劳动法辞职有哪些规定
王华
河北德圣律师事务所
律师解答
劳动法辞职规定劳动者应当提前三十天递交书面辞职申请,然后安排工作交接,由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算,交接双方和部门领导签字确认后即可办理劳动合同终止手续。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
用人单位在劳动合同未到期,要求本人辞职,劳动法里有什么法律规定
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法急辞职(急辞既走)有什么样的规定?
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法是否规定辞职快工的法律?
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职人员公积金怎样提取
根据劳动法自动辞职的规定是什么?
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提出离职都有些什么法律依据呢
劳动合同纠纷
劳动法辞职规定,劳动法里面辞职有什么规定么
《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
辞工有什么法律规定吗?
劳动法关于辞职的规定有:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
由于身体原因想辞职,劳动法对此有什么规定
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务法是怎么规定辞职的
辞职主要有以下规定:1、被迫辞职;2、申请离职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同上写的是8月15日,才算到期
你在公司做了多久?有留着合同吗
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
灵活就业人员办理病退是不是必须有国企十年的工龄才能办理
灵活就业人员办理病退的条件可能因地区和政策而异,常见的处理方式包括提交医疗证明、填写病退申请表、经过社保部门审核等。选择不同处理方式时,需考虑个人实际情况和当地
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
聘用合同的最长期限规定是多久?
聘用合同期限通常由当事人协商确定,常见的处理方式包括签订短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。选择何种方式主要取决于岗位性质、工作需要以及双方协商结果。例如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我院科室要求每一位实习生在年假期间值班。是否合法?
你好,要看合同约定而定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人单位沟通,了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果,可以考虑向当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月,这个厂规定的,你觉得合理吗
针对此问题,具体操作如下:首先,尝试与工厂沟通,表明辞职意愿及原因,争取协商解除劳动合同;若沟通无果,可寻求法律援助,如咨询律师或劳动监察部门,明确自身权利;若
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
贵阳律师
南京律师
广州律师
哈尔滨律师
上海律师
济南律师
南昌律师
武汉律师
常州律师
兰州律师
深圳律师
厦门律师
杭州律师
合肥律师
西安律师
重庆律师
乌鲁木齐律师
热门区县:
东城区律师
团风县律师
永川区律师
长寿区律师
渝中区律师
管城回族区律师
璧山区律师
巴南区律师
海淀区律师
钦南区律师
专业找律师:
沈阳债务债权律师
江门继承律师
济南处理劳动合同问题律师
深圳婚姻家庭律师
凉山处理合同违约赔偿问题律师
和田处理协议离婚问题律师
阜阳处理工伤索赔问题律师
九江处理收养问题律师
广安劳动纠纷律师
长沙房产纠纷律师
蚌埠房屋拆迁律师
天津处理死刑辩护问题律师
宁波劳动纠纷律师
衡阳公司法律师
温州处理劳动仲裁问题律师
三明处理旅游维权问题律师
厦门婚姻家庭律师
惠州合同纠纷律师
赣州处理酒驾醉驾问题律师
合肥婚姻家庭律师
龙岩婚姻家庭律师
台州合同纠纷律师
杭州建筑工程律师
石家庄处理小产权房问题律师
石家庄债务债权律师
南京处理银行问题律师
苏州处理刑事附带民事问题律师
热搜标签:
劳动法全文
土地管理法实施条例
最新著作权法条例
文昌股份转让法律咨询
海事海商法律问答
上海律师
公司法
文昌名誉毁谤法律咨询
著作权法实施条例
劳动合同法
最新公司法
北京律师
公司法
劳动法
汕尾资产拍卖法律咨询
专利法律问答
中卫期货法律咨询
嘉峪关人身损害赔偿法律咨询
电子商务法律问答
著作权法实施条例
损害赔偿法律问答
深圳律师
七台河金融证劵法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王华
全国
擅长:刑事案件、劳动纠纷、继承
41
已帮助
300
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询