首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期辞职工资会立马结清吗
试用期辞职工资会立马结清吗
更新时间:2021-01-22 14:27
试用期辞职工资会立马结清吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
试用期辞职工资会立马结清,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期辞职是立马结清工资吗
根据广东省工资条例规定是这样的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资是立结的吗?
你好,是的。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如需帮助可联系本律师。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
还在试用期,辞职工资会结清吗?
你好,你与公司之间只有一次试用期,公司按百分之七十结算工资是违反劳动合同法的,你可以投诉或直接申请劳动仲裁,要求按约定支付工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期辞职,工资马上结算吗?
1实施劳动关系,提前一个月辞职。 2有可能可以要求双倍工资。 3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞退工资怎么发放
试用期6天被解雇工资怎么算
试用期辞职要提前几天?有工资吗?
试用期
辞退试用期要当日结清、、工资吗
需要根据劳动合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞退工资结算怎么算
试用期辞退
试用期己满被辞退工资是否立即结清?
你好,请问公司是以原因将你辞退的呢?试用期间有没有和公司签订劳动合同呢?在合同里,对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢?现在和对方协商结果是怎么样呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内被辞退,工资应该立马结清吗
一般办理工作交接时一并结清。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职,工资是立马结算清吗?
劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
只有乙方签订劳动合同,这份合同有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
工厂签订合同不满期限要扣工资这合法吗?
协商不成通过仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公职人员弄虚作假该怎么处理,有哪些法律规定
法律分析:弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
企业员工劳动争议纠纷请律师费用多少
劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付,律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条劳动者有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
上海律师
厦门律师
南宁律师
昆明律师
济南律师
武汉律师
哈尔滨律师
西安律师
杭州律师
重庆律师
大连律师
福州律师
长沙律师
上饶律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
贵阳律师
热门区县:
海淀区律师
云阳县律师
路桥区律师
顺义区律师
滨海新区律师
右玉县律师
南岸区律师
河东区律师
金平区律师
宝山区律师
专业找律师:
那曲处理工程承包问题律师
鄂尔多斯劳动纠纷律师
沈阳交通事故律师
黔东南处理赠与合同问题律师
吉安劳动纠纷律师
广州债务债权律师
唐山房产纠纷律师
十堰处理调岗降职降薪问题律师
锦州继承律师
深圳损害赔偿律师
上饶刑事辩护律师
包头合同纠纷律师
惠州处理代写合同问题律师
重庆处理垄断纠纷问题律师
厦门处理债权债务纠纷问题律师
哈尔滨合同纠纷律师
北京处理婚姻家事问题律师
宿州刑事辩护律师
深圳处理社会保险问题律师
海口损害赔偿律师
安阳处理签发律师函问题律师
深圳房产纠纷律师
西安房屋拆迁律师
济宁婚姻家庭律师
上海处理财产损害赔偿问题律师
北海处理合同问题律师
淄博处理运输合同问题律师
热搜标签:
辞职
辞职跳槽
环境保护法律问答
工资奖金
南平国家赔偿法律咨询
涉外婚姻法律问答
绍兴劳动合同法律咨询
辞职申请
北京律师
深圳律师
辞职
员工转正申请
旅游纠纷法律问答
食品安全法律问答
离职申请
晋中旅游纠纷法律咨询
试用期
试用期
试用期辞退
长沙法律咨询
聊城连锁加盟法律咨询
上海律师
廊坊消费者权益法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
575
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询