首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 产假可以推迟休吗
产假可以推迟休吗
更新时间:2021-01-18 17:32
产假可以推迟休吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
产假不可以推迟休,根据劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答中,规定了产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。因此,休产假不能提前或推后。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《劳动部关于印发<女职工劳动保护规定问题解答>的通知》第十条
女职工产假九十天,分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天,产后假七十五天。所谓产前假十五天,系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如果因为工作导致早产,可以提前休产假么
你可以依法休产假,如果想提前休产假,需要与公司协商,经过公司同意就是可以的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
产假可以提前请吗?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生产后一个月内可以休产假吗?
你可以依法休产假,如果想提前休产假,需要与公司协商,经过公司同意就是可以的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
休产假有什么条件
劳动合同纠纷
产假可以推迟休吗,预产期推迟了,请问产假可以推迟休吗?
可以的,从什么时候休,就从什么时候算。 还有问题的话,可继续追问
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工休产假被开除仲裁裁决恢复劳动关系
劳动仲裁争议
产假可以推后休吗 生完孩子后半个月开始休可以吗
您好!产假遇到周末或法定节假日是不顺延的,因此春节假期及疫情期间的隔离期均算入产假期限内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
男人有产假吗?男人产假多少天?
婚姻动态
想问下流产假是否可以推迟休息
一般情况下,陪产假是不可以推迟请休的。所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
产假可以提前15天休息嘛
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
产假可以提前三个月休吗?
你可以依法休产假,如果想提前休产假,需要与公司协商,经过公司同意就是可以的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司开除了我,我能起诉客户和公司吗?
如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同,无赔偿,但公司一般总归程序不到位,如果开除你,可以申请劳动仲裁,要求违法解除的双倍赔偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如果你不签合同,你能辞职半个月吗?
你好!可考虑劳动仲裁处理解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
试用期内,公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
你好,发生劳动争议后应当怎样解决
在发生劳动争议后,应当采取下列方法来解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动关系,因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好,你还有其他证据佐证吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我的个人所得税里多了一家公司,显示给我发了三年的工资,但是我没收到钱,能要求赔偿吗?
法律分析:双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择司法程序。法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
沈阳律师
厦门律师
昆明律师
深圳律师
哈尔滨律师
上海律师
南京律师
合肥律师
北京律师
苏州律师
郑州律师
重庆律师
济南律师
西安律师
南昌律师
武汉律师
上饶律师
常州律师
热门区县:
南岸区律师
辰溪县律师
城阳区律师
河北区律师
双桥开发区律师
苏尼特左旗律师
昆山市律师
信丰县律师
常熟市律师
滨海新区律师
专业找律师:
来宾处理债务追讨问题律师
石家庄处理分家产问题律师
哈尔滨债务债权律师
长春婚姻家庭律师
临沧处理诈骗问题律师
杭州公司法律师
锦州建筑工程律师
台州医疗事故律师
太原处理合同谈判问题律师
长春刑事辩护律师
西宁债务债权律师
天津婚姻家庭律师
保定知识产权律师
合肥医疗事故律师
佛山处理假释问题律师
攀枝花处理代写合同问题律师
怀化知识产权律师
天津处理动物咬伤人问题律师
乌鲁木齐处理商业秘密问题律师
惠州处理商账追收问题律师
绥化处理开发商违约问题律师
南昌劳动纠纷律师
庆阳建筑工程律师
东营房屋拆迁律师
盐城建筑工程律师
贵阳处理车祸赔偿问题律师
深圳处理交通事故赔偿问题律师
热搜标签:
风险投资法律问答
丧假
假期待遇
哺乳期辞退
移民法律问答
南通反不正当竞争法律咨询
周口物流纠纷法律咨询
产假
西双版纳医疗事故法律咨询
哺乳假
北京律师
婚假
年休假
潮州著作权法律咨询
休假
资产拍卖法律问答
上海律师
吐鲁番食品安全法律咨询
损害赔偿法律问答
玉林食品安全法律咨询
深圳律师
假期待遇
工时休假
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
575
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询