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> 缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗
缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗
更新时间:2024-09-27 21:59
缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗
贾世亲
广东简道律师事务所
律师解答
缴纳五险一金后不足最低工资标准合法。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
法律依据
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
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