交五险一金不交社保还是应届生吗

　　交了五险一金就不是应届生了，相关规定如下：

　　1.交了五险一金不算应届生了；

　　2.有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更；

　　3.而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的，应届毕业生分为两种：

　　(1)是该年度即将毕业，但是尚未拿到毕业证的高校学生；

　　(2)是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内（一般为两年，部分地区延长至三年），未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地，仍享受应届高校毕业生待遇；

　　(3)毕业两年内未就业的也叫应届生。

　　找法网提醒您，办理五险一金需要下列材料如下：

　　1.公司：劳动合同、人员增加表、工资证明；

　　2.个人：身份证复印件、照片、减员表或帐号。

　　对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就业人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。