公司不交五险一金怎么赔偿

更新时间:2024-07-01 16:03
公司不交五险一金怎么赔偿
丁威
江苏江海明珠律师事务所
丁威
律师解答
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据

《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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埃顿公司不给员工交五险一金,怎么办,
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没有交五险一金,怎么赔偿
试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
公司不给交五险,怎么要求赔偿
可以向单位所在地劳动监察部门投诉单位要求补缴保险。可致电详询。
老板不给交五险一金怎么让他赔偿
要求补交,因此解除劳动关系可以要求经济补偿。
公司不交五险一金如何要求赔偿
你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济补偿金。
公司不交五险一金该怎么赔偿
可以要求补缴,如果以此辞职可以要求补偿。
公司不交五险一金怎么赔偿
可以到社保局投诉。