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公司不交五险一金该怎么赔偿
更新时间:2019-08-16 15:00:56
问题描述:
公司不交五险一金该怎么赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马庆勇律师
服务地区:上海-上海
可以要求补缴,如果以此辞职可以要求补偿。
2019.08.14 09:56:48
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019.08.14 10:12:27
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平台法律顾问团队
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019.08.15 10:20:49
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劳动纠纷律师团队
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293286
人 · 响应时间
平均4分钟内
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只要公司为员工缴纳五险一金,员工达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同将自动终止,这一规定与劳动合同的固定期限无关。此外,根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动合同在以下情况下也会终止:
1. 劳动合同期满;
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
3. 劳动者死亡,或被人民法院宣告死亡或失踪;
4. 用人单位被依法宣告破产;
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或用人单位决定提前解散;
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
2019.08.16 15:00:56
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翟方进律师
服务地区:上海-上海
向社保局投诉,要求补缴。
2019.08.14 09:30:42
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不交五险怎么要求公司赔偿
社会保险
745
公司不签合同不交五险一金怎么赔偿
可以向劳动局投诉要求补缴
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公司不交五险一金怎么办,同样是股东。
公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。<br/&
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公司不交五险,怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司要钻合同漏洞,不交五险一金怎么办?
您可以向当地社保部门投诉反映情况
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公司未交社保,未签订劳务合同,怎么要求赔偿?
可以要求公司补缴社保,并支付未签合同期间的双倍工资,双倍工资最多可要求支付11个月的。
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公司在试用期间未交五险,离职后要求现金赔偿。怎么算金额
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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劳务派遣到公司不交五险一金怎么办
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司不交五险一金可以要求赔偿吗
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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请问公司没给交社保怎么要求赔偿
如果企业不给交社保,劳动者可以与企业协商,催告其尽快缴纳;若企业拒绝的,劳动者可以去劳动局、社保局等投诉;还可以依法与企业解约,要求其补缴社保并且支付经济补偿金
全部2个答案 >
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公司不给交社保怎么要求赔偿赔偿金额是多少
您好,可以要求进行补缴,未缴纳社保劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。
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