公司未交社保，未签订劳务合同，怎么要求赔偿？

更新时间：2022-04-21 11:07:15

问题描述：

公司未交社保，未签订劳务合同，怎么要求赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1857082 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金

2022.04.20 23:59:55

点赞
王涛律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

可以要求公司补缴社保，并支付未签合同期间的双倍工资，双倍工资最多可要求支付11个月的。

2022.04.21 11:07:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿

未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿

公司工作两年，只签一年的劳务合同，公司未交社保，可以要求赔偿吗

法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

标准转正贮存条件

标准转正贮存条件

如何签定建筑劳务合同？

如何签定建筑劳务合同？

劳务法，未签订劳动合同三年多，现在已离职，可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职，自用工之日起超过一个月的，可以要求双倍工资赔偿；离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于用人单位违法终止

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交通事故死亡交强险赔付标准

交通事故死亡交强险赔付标准

公司未签订劳动合同，未交社保，可以要求双倍工资赔偿吗？

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有签劳务合同，公司只能赔偿吗？

合同到期劳务公司不续签是要给补偿的，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳务合同，也没有买社保，应该怎样要求赔偿

你好具体的情况可以进一步沟通

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作四年，未缴纳社保，未签署劳务合同，可以么？

工作四年都没有签订劳动合同么？网络提供信息有限，具体维权事宜请你预约办公室面谈。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未和公司签订劳务合同，公司一直未给交社保，是否可以要求补偿？

您好，未交纳社保可以去劳动监察部门投诉，未协商一致降低工资标准可以要求补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未交社保，未签订劳动合同如何处理呢？

你好，可以要求未签订劳动合同期间一年的双倍工资。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职了，公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？

法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间签了合同，说离职要提前一个月说

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我美团干了五天想离职

如果提前提出离职申请但公司不同意，可以先与公司沟通协商，了解拒绝的原因。若沟通无果，可根据《劳动合同法》第三十七条规定，在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问工厂搬迁，我不去，但53岁了有赔偿金吗？

工厂搬迁不去，常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿，或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式，需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11036 人

现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？

9分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2977 人

我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准

13分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2977 人

我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗

19分钟前

天习律所律师

近期帮助 41621 人

在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？

20分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1127 人

请问你是深圳本地律师

21分钟前

王安春律师

近期帮助 2995 人

未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除

21分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34649 人

帮我看下我的合同，提前一个月通知了甲方我要退租，押金是否能要求甲方退回

22分钟前

方文斗律师

近期帮助 5209 人

工伤九级一共多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟