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公司不交五险一金怎么赔偿
更新时间:2019-07-24 09:22:41
问题描述:
公司不交五险一金怎么赔偿
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5位律师解答
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柳皓瀚律师
服务地区:广东-广州
189-8484-0777
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要求公司补交五险一金,
2019.07.16 21:56:06
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。国家规定国有企业、集体企业、外资企业、合资企业、城镇民营企业、港澳台投资企业、民办非企业团体,都必须给职工缴纳住房公积金,不过城镇民营企业落实的不太好,住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。
2019.07.18 02:08:40
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劳动纠纷律师团队
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019.07.18 10:16:00
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1. 劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳动者个人承担社会保险费和公积金,由派遣单位在工
资中
代扣代缴。
2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
3. 中华人民
共和
国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4. 劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应载明规定的事项外,还应载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
5. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应支付最低工资标准报酬。
2019.07.19 04:17:00
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孙永旭律师
服务地区:贵州-贵阳
可以到社保局投诉。
2019.07.24 09:22:41
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不交五险怎么要求公司赔偿
社会保险
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公司不签合同不交五险一金怎么赔偿
可以向劳动局投诉要求补缴
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公司不交五险一金怎么办,同样是股东。
公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。<br/&
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公司不交五险,怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司要钻合同漏洞,不交五险一金怎么办?
您可以向当地社保部门投诉反映情况
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公司未交社保,未签订劳务合同,怎么要求赔偿?
可以要求公司补缴社保,并支付未签合同期间的双倍工资,双倍工资最多可要求支付11个月的。
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公司在试用期间未交五险,离职后要求现金赔偿。怎么算金额
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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劳务派遣到公司不交五险一金怎么办
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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公司不交五险一金可以要求赔偿吗
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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请问公司没给交社保怎么要求赔偿
如果企业不给交社保,劳动者可以与企业协商,催告其尽快缴纳;若企业拒绝的,劳动者可以去劳动局、社保局等投诉;还可以依法与企业解约,要求其补缴社保并且支付经济补偿金
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公司不给交社保怎么要求赔偿赔偿金额是多少
您好,可以要求进行补缴,未缴纳社保劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。
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