公司不给员工签订合同违反法律的哪些规定可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2020-11-25 09:00
公司不给员工签订合同违反法律的哪些规定可以申请劳动仲裁吗
余伟安
陕西仁和万国律师事务所
余伟安
律师解答
公司不给员工签订合同违反法律的规定是:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 公司不给员工签订合同可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉。
法律依据

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当向你支付十一个月二倍工资。

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