劳动和劳务关系有区别吗

更新时间:2020-11-25 11:47
劳动和劳务关系有区别吗
张燕菁
江苏同拓律师事务所
张燕菁
律师解答
劳动关系和劳务关系有区别:
1.劳动关系的主体必须是用人单位与个人。劳务关系的双方可能都是个人。
2.劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系。
3.劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资,有规律性。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付。
法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动关系和劳务关系有什么实质性的区别?
劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关
劳动关系跟劳务关系的区别是什么
劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系与劳务关系的根本区别
劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关
劳务劳动合同有区别吗?
有区别的,劳务合同是员工与公司是存在劳务关系
劳动关系和劳务关系有什么区别
相关的保护力度不同,应该签订劳动关系
劳动关系跟劳务关系有什么区别啊
劳务关系与劳动关系的区别如下:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法
劳务关系和劳动关系有啥区别
请告知事情的具体经过来为你分析是劳动关系还是劳务关系。
兼职交钱不退怎么办,能抱怨他吗?
你好,建议积极协商或者报警处理
劳动合同依法终止的情形是什么
劳动合同终止的法定情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;用人
公司裁员补偿金怎么样算?
公司裁员的补偿金是按劳动者在本公司工作的年限来算的,每满一年支付一个月工资给劳动者;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。法
我公司是劳务资质,能与员工签订1年以上劳动合同吗
法律分析:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权要求与用人
在学校受处分但处分没下来之前自己退学以后还会不会有处分呀
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
主讲律师
张燕菁
张燕菁
江苏-扬州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
305
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询