劳动关系和劳务关系有什么实质性的区别?

更新时间:2022-05-06 16:42:35
问题描述:
劳动关系与劳动关系的实质区别是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1680939 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动关系与劳务关系的区别:主体不同;关系不同;劳动主体的待遇不同;适用的法律不同;合同的法定形式不同
    2022-05-06 16:36:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1388396 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    从劳务关系到劳动关系的区别是:1、适用法律不同;2、主体资格不同;3、主体地位不同;4、当事人权利义务不同;5、承担的法律责任不同;6、国家法律干预程度不同;7、纠纷解决途径不同
    2022-05-06 16:40:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助867826 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动关系,劳务关系的区别是:1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上等等
    2022-05-06 16:42:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系跟劳务关系有什么区别啊
劳务关系与劳动关系的区别如下:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务关系和劳动关系的区别是什么
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是雇员与雇主之间约定,由雇员提供劳务,雇主付给雇员报酬的关系,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系和劳务关系有何区别
本人认为: 劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系,具有身份性质,适用劳动法律。 劳务关系是商事合同关系,缔约双方权利义务适用合同法律。 《合同法》规定,“
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系和劳动关系有什么区别和关系?
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是雇员与雇主之间约定,由雇员提供劳务,雇主付给雇员报酬的关系,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与劳务关系的区别是什么
您好: 劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系,一般是用人单位按月或按计发放工资。 雇佣关系是雇员与雇主之间约定,由雇员提供劳务,雇主付给雇员报酬的关系,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系和劳动关系有啥区别
请告知事情的具体经过来为你分析是劳动关系还是劳务关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与合作关系,如何确定劳务关系?与劳动关系的区别是?
是否有当面征询过律师,还是要尽快处理,这样才能更好维护自已权益与您类似事情我们遇到比较多,有时间也可以细聊
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系与劳动关系的赔尝有什么区别?
劳务关系按过错赔偿。劳动关系一般按无过错原则赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班需要工资卡,被惩戒了怎么办
法律分析: 如果被惩戒的正好是工资卡,那么,工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资,也进不到卡里去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在西瓜兼职点报名,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近公司在搞内部岗位竞聘工作,把部门里原有的岗位合并,入竞聘不成功就采取待岗和协解
你好,这种操作一般不合法,禁止不合理的调岗和安排,建议提前准备好维权证据收集
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业公司有权强制员工统一发型吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39901 人
我想问有人不小心的损坏了我的手机屏幕我的修手机的费用可以要求他全款赔偿吗
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1077 人
老板写了工资欠条经劳动局调解工程方代付了工资欠条还在我这里还可以找老板要工资吗欠条还有用吗
46秒前
谢奎和律师
近期帮助 18340 人
我这边干了12天自离职老板说要等下个月10号才给工资这合理吗
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18340 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23586 人
怎样把小三钱和手机要回来
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10070 人
目前没有工作,一直带孩子,两岁半男孩女方可以争取到抚养权吗?
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22318 人
在蛋糕店买的预包装食品没有生产日期和保质期经医院检查出现胃肠功能紊乱可以维权吗[宕机][宕机]
8分钟前
程智华律师
近期帮助 19207 人
公司签署保密协议两年不允许从事相关行业
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询