因旷工被辞退是否会正常发工资

更新时间：2024-09-10 18:11

因旷工被辞退是否会正常发工资

马会勤

北京盈科（石家庄）律师事务所

律师解答

因旷工被辞退，一般会正常发工资。用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付工资，劳动者取得工资是依法享有的权利，用人单位没有法定事由不得克扣工资。
劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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