首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 旷工辞退有补偿金吗
旷工辞退有补偿金吗
更新时间:2020-11-16 17:07
旷工辞退有补偿金吗
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
用人单位属于违法解除合同,需要向劳动者支付双倍经济补偿。如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经工会及全体职工代表讨论通过,并由全体劳动者签字确认,则应认定该制度符合法律规定,用人单位依照该制度辞退劳动者属于行使用工自主权的表现,并无需向劳动者支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
想旷工离职,有工资吗
你好,可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
国企工作24年,企业按旷工辞退有补偿金吗
公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工15天被单位辞退有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工被开除有工资吗
劳动合同纠纷
旷工两次被辞退有补偿金吗? 工作单位五年了
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工被辞退能拿补偿吗?
员工旷工被辞退,公司需要支付补偿金吗?
经济补偿知识
辞退补偿金,被公司辞退是否有补偿金
您好,被公司辞退是有经济补偿金的
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退补偿金,公司辞退我们有补偿金吗
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退补偿金,因为公司经营困难,辞退有补偿金嘛?
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退补偿金怎么算,被公司辞退,补偿金怎么算
一般你们单位判决工资计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
未成年人急于辞职时,并未说明急辞职要扣1000元
法律分析:对于劳动法急辞工扣钱标准,我国法律并没有明确具体的规定,但是劳动者因辞职而导致用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工休病假期间,已经到了退休年龄的公司可以解除劳动合同吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
实习单位不在就业协议上加盖公章怎么办?
人力资源部不是独立承担法律责任的主体,盖公章即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司扣除员工的钱。你能要求赔偿吗?
你好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这个做法合理吗?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在煤矿干了一个月,想离职,煤矿让我自费体检,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
河南省产假2024年新规定有哪些
河南省产假规定有以下四点。具体如下:1、河南省女职工生育,除法定的98天产假外,增加产假三个月;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到月底不开了,我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班,这种情况可以向原公司申请赔偿吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
合肥律师
石家庄律师
昆明律师
大连律师
哈尔滨律师
兰州律师
苏州律师
深圳律师
南京律师
常州律师
上饶律师
南宁律师
济南律师
北京律师
上海律师
天津律师
重庆律师
厦门律师
热门区县:
永川区律师
蓟州区律师
吴江区律师
朝阳区律师
静安区律师
临武县律师
滨海新区律师
即墨区律师
会理市律师
肃北律师
专业找律师:
南宁处理房屋买卖问题律师
南昌债务债权律师
郑州建筑工程律师
玉林处理汽车租赁问题律师
合肥医疗事故律师
成都房屋拆迁律师
阜阳劳动纠纷律师
江门处理改制重组问题律师
合肥处理遗嘱公证问题律师
兰州房屋拆迁律师
乌鲁木齐处理旅游维权问题律师
邯郸处理征地补偿问题律师
石家庄房产纠纷律师
株洲继承律师
芜湖合同纠纷律师
江门合同纠纷律师
廊坊处理婚姻债务问题律师
呼和浩特继承律师
廊坊继承律师
长沙处理财产损害赔偿问题律师
上饶处理公司债务问题律师
盐城合同纠纷律师
阿克苏处理侵权损害赔偿问题律师
琼中处理特许经营问题律师
昌都处理房地产纠纷问题律师
济宁损害赔偿律师
长春劳动纠纷律师
热搜标签:
上海律师
滁州治安处罚法律咨询
北京律师
琼中拆迁法律咨询
鞍山期货法律咨询
辞职
解雇裁员知识
产品质量法律问答
土地纠纷法律问答
辞退
解除劳动合同补偿金
病假工资
解雇裁员
巴音郭楞股份转让法律咨询
深圳律师
牡丹江公司法律顾问法律咨询
裁员
工伤赔偿法律问答
经济纠纷法律问答
辞退解雇
邵阳抵押担保法律咨询
试用期辞职
离职
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询