首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海无故辞退
> 咨询详情
上海辞退补偿金标准
更新时间:2024-08-20 09:28:04
问题描述:
上海
辞退补偿金标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法辞退的,可以主张以上标准的两倍。
2024.08.20 09:28:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
951501
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024.08.20 09:15:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1408167
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:
1. 上海企业辞退员工,若因为员工违反公司制度等原因,企业解除合同后不予赔偿。
2. 若因用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
5. 若用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2024.08.20 09:16:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退补偿金怎么算
经济补偿计算
17265
公司辞退后补偿金什么时候发
公司应在解除劳动合同时支付补偿金。具体流程包括确认解除合同的日期、计算应支付的补偿金额,并在规定的时间内完成支付。支付方式可以是一次性或分期。同时,公司应保留支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退补偿标准是怎样的
无故辞退
3133
上海辞退补偿标准
法律分析: 1. 上海企业辞退员工,若因为员工违反公司制度等原因,企业解除合同后不予赔偿。 2. 若因用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,应当按照经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退补偿金怎么算
无故辞退
4210
按劳动法无辜辞退员工补偿标准是多少
针对无辜辞退员工的补偿标准,主要依据《劳动合同法》来判断。符合第四十六条情形的,会按员工工作年限支付经济补偿;违法辞退的,支付双倍赔偿金;过失性辞退则通常无需赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退补偿金是多少
无故辞退
9600
劳动法辞退员工的补偿标准怎么算
员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定,包括以下因素:员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。一般来说,符合相关情形者,按照员工工作年限支付经济补偿;对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年公司辞退员工补偿标准是什么
关于公司辞退员工的补偿标准,重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是,根据员工在公司工作的年限,每满一年公司需支付一个月的工资;如果不满一年,则按比例支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准
无故辞退
3023
公司辞退员工都有那些补偿
公司应当支付劳动者经济补偿金(工作满一年支付一个月工资)
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海劳动法辞退员工的补偿标准
无故辞退
255
北京公司试用期辞退补偿标准是什么
公司试用期辞退员工补偿标准为: 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海公司辞退员工怎么赔偿
无故辞退
330
辞退员工补偿金有上限吗
关于辞退补偿的情况,具体解答如下: 1. 合法辞退的情况下,补偿金按照工龄和工资进行计算; 2. 违法辞退则必须支付双倍赔偿金; 3. 对于薪资较高的员工,补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工单位辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿
15927
辞退公司补偿金怎么算
解雇裁员知识
17263
被辞退的补偿金怎么算
被裁员后的补偿金计算基于你的工作年限。具体操作步骤如下:首先,计算你在公司的工作年限,以确定应得的补偿月数;其次,根据劳动合同解除前十二个月的平均工资来计算补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补偿金30万交税多少
个人税收筹划
3610
企业破产员工补偿金应该补偿多少年工资
在企业破产清算过程中,员工补偿金的计算是根据工龄和工资来确定的。对于您26年的工龄,通常补偿金额相当于26个月的工资。但是,如果您的月工资超过了当地标准的三倍,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
嘉定区律师
嘉定区找律师
上海劳动纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
律师解答动态
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
转账发出去了冻结对方能领到钱吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
想要申请入团
1小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22516 人
我点进了这个链接,有200元话费到财,并没有到财,是什么原因呢,是否涉及诈骗。
2小时前
林鸿传律师
近期帮助 77755 人
我自己以为不会影响我的失业金,现在我已经把营业执照注销了,下个月重新申请失业金能过吗
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22516 人
因为身上没有什么钱,就超过了合同期两个月后才赎那个手机,老板有责任吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
是否需要取得办学许可证若没有办学许可证但履行了大部分义务是否可以主张其合同无效?
2小时前
何江律师
近期帮助 62922 人
我现在是在支付宝上遇到一个向我借代的工作人员但是我打他公司客服电话说没有这个人然后现在他这个支付宝上
2小时前
广东天习律师
近期帮助 190221 人
保安证报名后离职了在缴费确认环节中个人怎么在线上怎么取消报名或者作费本次报名
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询