首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
绵阳法律咨询
>
绵阳无故辞退
> 咨询详情
公司辞退员工都有那些补偿
更新时间：2024-08-21 16:22:59
问题描述：
公司辞退员工都有那些补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
四川锦昕恒律所律师
服务地区：四川-成都
185-0285-0652
咨询我
业无故辞退员工,属于违法辞退,需要支付双倍的经济补偿。2、因劳动合同到期,企业辞退员工的,需要支付经济补偿。3、在经济性裁员的情况下,辞退员工需要支付经济补偿
2024.08.21 15:34:04
点赞
黄泽宴律师
服务地区：四川-绵阳
135-0812-0506
咨询我
公司应当支付劳动者经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）
2024.08.21 16:22:59
点赞
张洁律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
咨询我
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
2024.08.21 15:43:41
点赞
赵江龙律师
服务地区：四川-成都
159-8226-7390
咨询我
你好 上班多久了呢 离每个月工资多少
2024.08.21 15:29:03
点赞
四川世律律所律师
服务地区：四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好，可以要求的单位支付补偿金
2024.08.21 15:24:28
点赞
吴余茹律师
服务地区：四川-成都
153-5121-3949
咨询我
你好，工作多久了，详细沟通一下
2024.08.21 15:27:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
427452
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司辞退员工需支付经济补偿金，按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条，若未及时处理，公司可能面临法律纠纷和罚款。
2024.08.21 14:27:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1597349
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司辞退员工常见处理方式包括支付经济补偿金和可能提供再就业帮助等。选择时需考虑员工工作年限、合同条款及法律法规要求，确保合法合规并维护公司形象。
2024.08.21 14:28:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
650994
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退员工应支付补偿金。操作包括：1. 计算员工工作年限；2. 根据年限确定补偿金额；3. 高薪员工补偿按当地月平工资三倍计算，最高十二年。同时，需遵守《劳动合同法》规定，确保合法操作。
2024.08.21 14:29:02
点赞
周清智律师
服务地区：四川-成都
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
2024.08.21 15:24:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退正式员工如何补偿
辞退员工补偿
17888
公司不辞退你，故意调动单位赔偿
你好可以要求主张的建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
厦门辞退员工补偿标准
无故辞退
800
公司突然辞退员工如何赔偿n+1
遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企辞退员工补偿标准
无故辞退
350
辞退员工，是否需要赔偿？
你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工是否需要给补偿
劳动合同纠纷
2351
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位辞退员工赔偿金时效
关于用人单位辞退员工的赔偿金问题，其操作必须依法进行。如果是因为公司的违法解除，需要支付双倍的经济补偿；如果是协商解除等情形，则支付规定的经济补偿；如果是过失性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退老员工补偿标准
无故辞退
2755
没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司主动辞退员工赔偿
无故辞退
5224
旷工被辞退需要我赔偿公司么
因个人旷工行为被解雇后，可能需要承担一定的赔偿责任。具体操作流程为：首先与公司协商确定赔偿金额和方式；如协商无果，可申请劳动仲裁；若对仲裁结果仍有异议，可进一步
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准
无故辞退
3013
辞退员工补偿标准明细表怎么写
辞退员工补偿标准依据情况不同而有所区别。具体标准如下： 1. 经济性裁员时，每年工作年限对应一个月工资作为补偿。 2. 无故辞退则补偿双倍。 3. 员工过错导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工单位辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿
15927
辞退公司补偿金怎么算
解雇裁员知识
17263
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补偿金30万交税多少
个人税收筹划
3575
上海辞退补偿标准
法律分析： 1. 上海企业辞退员工，若因为员工违反公司制度等原因，企业解除合同后不予赔偿。 2. 若因用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，应当按照经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
绵阳律师
绵阳找律师
绵阳劳动纠纷律师
同城律师：
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
专业律师：
绵阳房产纠纷律师
绵阳公司法律师
绵阳合同纠纷律师
绵阳婚姻家庭律师
绵阳交通事故律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳刑事辩护律师
绵阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
肖仁军律师
近期帮助 441 人
微信转账后，对方没有收取，我冻结了帐号，对方还能收取吗
刚刚
高宇航律师
近期帮助 104 人
智力残疾好找工作吗？
2分钟前
威法律师
近期帮助 12230 人
老板没给我签劳动合同也没有给我买社保，甚至一直拖欠我工资不发，我应该怎么维护权益
4分钟前
邓丽君律师
近期帮助 12 人
我这边是一个盗窃案
5分钟前
左杰律师
近期帮助 14880 人
工亡职工的父母一方有退休金另一方有抚恤金吗
6分钟前
邓开明律师
近期帮助 17474 人
我已通过网络听课和考试已消除掉了。我的驾照是这个月26号年审，请问什么问题吗？
9分钟前
党政律师
近期帮助 6892 人
经济纠纷别人欠钱不还
10分钟前
潘学平律师
近期帮助 31859 人
你好，我想咨询一下。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
