用人单位没有签订劳动合同怎么举报

更新时间：2024-02-02 07:33

用人单位没有签订劳动合同怎么举报

薛怡雯

广东南山律师事务所

薛怡雯

律师解答

用人单位没有签订劳动合同，可以通过以下方法举报：关注当地劳动行政部门公众号举报；拨打12333举报；邮寄举报信至当地劳动行政部门邮箱；登录当地劳动行政部门官网举报；其他。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订的，应当补签并且支付双倍工资。

法律依据

《劳动保障监察条例》第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

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