暑假工干十几天辞职不给钱

更新时间：2024-01-24 13:12

暑假工干十几天辞职不给钱

胡江

四川炳银律师事务所

律师解答

暑假工干十几天辞职，单位不给钱的，分以下情形维权：
1、属于劳务关系的，可以通过以下方法维权：向基层调解组织申请调解；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉；其他。
2、属于劳动关系的，可以通过以下方法维权：向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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