首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有离职证明入职新公司怎么办
没有离职证明入职新公司怎么办
更新时间:2024-01-12 14:57
没有离职证明入职新公司怎么办
孙辉
江苏尊鼎力律师事务所
律师解答
没有离职证明入职新公司,应当提前和新公司履行说明义务,提交其他证明已经离职的
证据
,避免被过失性辞退。
劳动者在多个单位任职,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以过失性辞退。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如果公司没有离职证明怎么办?
没有离职证明可以要求用人单位办理离职证明,给办理了离职手续的员工办理离职证明是用人单位的义务,也是劳动者的权利。用人单位必须在15天之内给劳动者办理离职证明。法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自行离职,公司没有离职证明怎么办?
自离没有进行任何手续,公司也没开除您的,劳动合同没有解除。 您应该是入职需要上个单位的离职证明,这种情况下建议与公司协商,争取协商一致让公司出具离职证明。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去新公司入职没有离职证明怎么办理
入职没有离职证明,可采用以下方法来解决: 1、劳动者回去找原公司,要求原公司重新开具一份离职证明; 2、劳动者与新单位协商,出具已经离职的承诺书。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
入职没有离职证明咋办
劳动合同纠纷
入职新公司 公司要离职证明 没有怎么办
部分新公司会查离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。主要目的是表明双方已经解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不开离职证明违法吗
企业没有开离职证明赔偿一月工资
月工资
单位不给离职员工开证明违法
劳动动态
没有离职证明影响入职吗,要是没离职证明的话那会影响自己后面的入职么
“不会。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位不出具离职证明要承担法律风险
劳动争议知识
没有离职证明能入职吗?没有上一家公司的离职证明,请问能入职新公司吗?
这个要看公司的规章而定,现在很多公司对于离职证明都不是必须了。 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有离职证明能入职吗?没有离职证明有什么影响?
无离职证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有离职证明能入职吗
要先解除原来的劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
在实习期间与公司签订了协议,但公司违反了几条规定,该怎么办
应当以双方的协议约定为依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
原劳动合同未到期,可以重新签订劳动合同吗?
您好,公司为什么要求签订新的合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
劳动合同到期,员工需要赔偿吗?
你好具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
兼职面试让交钱,我不想去干了,让退钱不知道能不能退
处理兼职退钱问题,可先查看合同条款,再与对方协商。如协商不成,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁。选择时需权衡时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同规定小时工离职需要提前七天吗
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
工伤认定
劳动仲裁争议
辞退
农民工讨薪的办法有哪些
工伤鉴定
工伤保险
群体工资纠纷
劳动仲裁调解
社保
集体合同
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
孙辉
江苏
擅长:刑事案件
10
已帮助
230
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询