关于产假工资

更新时间:2009-05-24 21:49:29
问题描述:
我是一名私立学校教师,和学校签有双方合同,怀孕后学校说集团规定,3个月产假期间只给550元的基本工资(合同上的工资为每月850元),而且产假工资要等我工作后再发,请问学校这样做合法吗?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龚兆龙律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合法,应向你支付正常工作时间工资
    2009.05.24 21:49:29
    点赞
  • 陈涛律师
    服务地区:江苏-苏州
    属于违法行为
    2009.05.01 08:27:01
    点赞
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