产假以及工资

更新时间:2009-03-23 08:49:45
问题描述:
您好,我想咨询下您,我们公司有一女工,她现在生小孩,但是她的90天产假在生小孩之前没有放,那现在生小孩了,她的产假是多久啊?那她的工资怎么计算?只是算基本工资呢?还是要基本工资加上绩效工资?谢谢!
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  • 王强律师
    服务地区:广东-深圳
    产假为90天,如果为剖腹产可增加30天产假,如果自愿只生育一个孩子的,根据广东省计划生育条例的规定,可在增加35天产假。在产假期间工资待遇不变,应当包括基本工资、绩效工资及其他福利待遇。
    2009.03.22 20:31:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助793739 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1,90天,按照工资加上绩效工资、
    2009.03.23 08:49:45
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  • 刘盛祥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,已回答过。如满意请采纳。
    2009.03.22 22:04:17
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