劳动报酬是以每天8小时计算吗？酒店给的1060每个月工资，都包含了加班吗？请问苏州的最低工资标准是多少啊？我们每天的工作时间都在11个小时左右，请问苏州的最低工资保障加上加班费用是不是1060一个月吗
更新时间：2008-06-12 20:04:58
问题描述：
律师你好，我在苏州一家酒店打工，试用一个月960，第二个月1060，我第一个月在他们考勤月里只有10天，所以拿了10天的960的工资，第二个月发工资，酒店给了20天的960工资和10天的1060工资，请问他们这样算的工资对吗？另外，他们以每个月的19号到下个月的19号算一个月的考勤，到下个月的8号发工资，这样算不算拖欠工资呢？他们每个月结算工资合法合理吗？谢谢！
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