工资1200,周六算加班,1.5倍工资,每月工作时间是22天,应该要求补偿多少啊?

更新时间:2008-06-03 15:19:33
问题描述:
我于07年12月17日在一家外资企业就业,08-5-23辞职,在此期间公司一直没有签订劳动合同,也没有缴纳保险。我大学毕业时候弄得人事代理,公司以我没有失业证,没有办法劳动备案为由不缴纳保险,并且说这是由于我个人的事情的原因,公司没有义务给我交保险,我想要回保险并且要求公司支付双倍工资不知道怎么样处理。谢谢 主要是人事代理这件事情真的需要个人去办理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁崇怡律师
    服务地区:广东-广州
    1、可以去社保局投诉公司,要求补交社保。
    2、你们没有订立合同,对于08年1月-5月之间的工资可以要求多支付一倍工资。
    3、加班费要看你的加班时间落在那个时间段,然后才可以计算。
    如果你不明白怎么操作,建议你到当地律师事务所当面咨询。
    2008.06.03 15:19:33
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