按劳动法规定,平常晚上加班1.5倍,星期六2倍,而且是五天工作制,如我辞职,可不可以要回平常加班少给的那0.5倍工资,单休周的那一天没给的2倍工资,双休周的那少给的1倍工资呢?合计我已工作快一年了,那

更新时间:2006-05-24 23:26:54
问题描述:
这个公司实行单双周休息制,就是说一周休息一天(星期六按正常工作日,不计加班费),隔一周休息两天(但是星期六加班一天,加班费一倍),而且每周经常晚上还加班3小时(按一倍加班费),合计我每周加班时间超过50小时
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  • 陆孔挺律师
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我们公司给加班费一小时5元,并不是按 照劳动法规定的平时加班1.5倍、双休加班 2倍的规定。是否合法
你好,依据你的陈述,公司显属违法行为,可向劳动监察举报或向劳动仲裁委员会申诉。
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临时工周末加班工资是2倍吗?
不安排补休的话,加费200%计算。
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临时工周末加班工资是2倍吗?
你好,休息日用人单位安排加班没给予补休的,可要求该单位支付2倍的工资。
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关于平时加班1.5倍工资与国假3倍工资重叠的问题
要看劳动合同对工时制的约定的。
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加班1.5倍工资
你好,用人单位的说法是不违法的,你可以讨要加班工资。
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我没有和该公司签订劳动合同我做啦一个半月应该提前多少天辞职? 公司说双休加班两倍平时1.5倍但是计工
你好,就你所述,本律师解答如下:第一,按照相关法律规定,公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则超过一个月没有签订合同,用人单位应该向劳动者每月支付二倍的工
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