超市上一天休一天超时了怎么按劳动法计算1.5倍2倍3倍工资(因为每个月都有周六日,有法定假日,不知道

更新时间:2015-04-21 14:44:55
问题描述:
超市上一天休一天超时了怎么按劳动法计算1.5倍2倍3倍工资(因为每个月都有周六日,有法定假日,不知道怎么区分计算)
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3位律师解答
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    超市是特殊行业,不能按照普通的方式计算,延长工作时间,加班费是1.5倍,
    2015.04.17 07:49:44
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    协商不成,建议申请劳动仲裁维权...
    2015.04.21 14:44:55
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2015.04.17 09:22:00
    点赞
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法定节假日加班是按基本工资的3倍计算?
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算
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888 人咨询过
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法定节假日加班工资是2倍还是3倍
你好,根据我国相关法律规定,法定节假日加班应支付3倍工资。
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节日加班4倍工资到底如何计算?
是平时工资的三倍。4倍工资只是理论上的探讨,并未实际实行。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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按劳动法规定,平常晚上加班1.5倍,星期六2倍,而且是五天工作制,如我辞职,可不可以要回平常加班少给
因出差去港,未能给您及时答复,深表歉意。不知您的问题是否已得以解决,有什么法律问题,都可以来电咨询或交流,能为您解决问题助一臂之力,是我们的愿望,欢迎联系。咨询
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