关于平时加班1.5倍工资与国假3倍工资重叠的问题

更新时间:2012-01-08 17:14:53
问题描述:
我是kfc员工,kfc的工资是以小时算的。9.6元/小时,一个月上班时间是200小时以内。 假设我一个月上了199.64个小时,公司财务做工资是这样算的:166.64*9.6 33*14.4=2075;如果这个月有三薪班:而且我上了8小时,工资算法就变成这样: (166.64 8)*9.6 25*14.4 2*8*9.6=2190. 我比较了2个数据就相差115元,上了8个小时的三薪班就多了8个小时的1.5倍的工资。这样算工资符合国家规定的国假三倍工资规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要看劳动合同对工时制的约定的。
    2012.01.08 17:14:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助863412 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,是原工资的三倍
    2012.01.07 13:28:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班工资是2倍还是3倍
你好,根据我国相关法律规定,法定节假日加班应支付3倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双休日加班发1.5倍的工资合法吗
您好,是不符合的,双休日是要双倍工资的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公休日加班1.5倍工资合法吗?
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双休日加班发1.5倍的工资合法吗
双休日加班不能安排补休的,应当支付不低于正常工资标准200%的加班工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资有1.5倍吗
根据不同的加班时间段分三种计算方式,平时1.5倍,双休日2倍,国定假3倍。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国假加班给予补班不加3倍工资
用人单位涉嫌违法,建议直接向当地劳动部门投诉处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班1.5倍工资
你好,用人单位的说法是不违法的,你可以讨要加班工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
代海侠律师
近期帮助 14355 人
你好我病假一个月提供了完整的病假证明和病例报告公司说要去医院证实我的病情合法吗
3分钟前
郑宗煜律师
近期帮助 763 人
洗澡被偷拍了报警了被拘留了
3分钟前
种志博律师
近期帮助 113 人
操作失误导致车辆失控掉进河里,导致一人死亡,一人重伤,一人轻伤,司机需要承担刑事责任吗
8分钟前
代海侠律师
近期帮助 14355 人
第一次签3年劳动合同,没到期时提出离职,这次合同到期后可以要求签无固定期限合同吗?
14分钟前
代海侠律师
近期帮助 14355 人
我被骗了租电瓶车,就叫我签合同,签合同了了拿了车去站点不是他说的那种情况,然后我说退车不给退
15分钟前
程杰律师
近期帮助 35565 人
签了解除劳动合同,协议离职,但单位要我出具离职申请,给我样板是个人原因离职,合理吗?
15分钟前
赵丽律师
近期帮助 937 人
我17岁不上学了在工作途中摔伤了腿摔骨折了但是我用的我哥哥的身份证公司那边不给报账我该怎么办
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47401 人
改制企业经济补偿金未发放,我应该如何解决?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询