我没有和该公司签订劳动合同我做啦一个半月应该提前多少天辞职?公司说双休加班两倍平时1.5倍但是计工时双休加班超过8小时算1.5倍请问合法吗?谢谢

更新时间:2008-06-20 22:58:40
问题描述:
因不想干想辞职
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  • 贾雄律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,就你所述,本律师解答如下:第一,按照相关法律规定,公司应该在一个月内与劳动者签订劳动合同,否则超过一个月没有签订合同,用人单位应该向劳动者每月支付二倍的工资.第二,你单位在双休加班超过8小时算1.5倍工资的做法是违法的,正确的算法应该是一周超过44小时后的应该按2倍工资来算.第三,介于你公司有以上种种违法行为,你可以随时辞职,并且要求公司全额支付工资。
      此复。
    2008.06.20 22:58:40
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我这家公司做啦一个半月未签订劳动合同应提前多少天辞职 公司是8小时双休制双休加班是2倍平时是1.5倍
公司是8小时双休制双休加班是2倍平时是1.5倍但结算工资是双休8小时以外算1.5倍这样合理吗 合理 辞职提前30天通知即可。另外,不要辞职,继续工作下去
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