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我来这单位五年了，每个月都加班，可是单位一直按北京市最低工资标准发放加班费，合法么？我可以维权么？

更新时间：2018-03-28 09:02:03
问题描述：
我来这单位五年了，每个月都加班，可是单位一直按北京市最低工资标准发放加班费，合法么？我可以维权么？
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。如您认为您单位的规定不符合法律规定，可向劳动部门进行申诉
    2018.03.27 12:48:12
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.03.27 14:13:41
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好，需要按照实际工资计算支付加班费。
    2018.03.27 19:46:36
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.03.27 12:11:19
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    按照实际工资计算支付加班费。
    2018.03.27 12:57:10
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2018.03.27 13:49:09
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.03.27 14:16:14
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.03.28 09:02:03
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算加班的1
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