我现在的底薪是4500,公司也没购买社保,平均每月休息两天,平时加班每天都是3个小时,加班费却只有1

更新时间:2017-02-17 22:07:52
问题描述:
我现在的底薪是4500,公司也没购买社保,平均每月休息两天,平时加班每天都是3个小时,加班费却只有12元一个小时,底薪4500因为本人在公司属于技术工,进来跟老板谈就是这么多,也没有分基数是多少,岗位津贴多少,就直接4500,如果我离职可以要求按劳动法补偿我的加班费吗?还有可以要求他帮我补交社保吗?
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,加班费在实际中比较难主张,但是未员工购买社保是单位的法定义务,你可以要求单位帮你补交社保。
    2017.02.17 22:07:52
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  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
    咨询我
    当然可以要求支付加班费,并要求补缴社保。
    2017.02.17 15:11:09
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  • 许盛林律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的
    2017.02.17 09:48:31
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2017.02.17 20:46:26
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值班也是加班,需付加班费
值班也是加班,需付加班费
员工权益常识 2000
今天发工资,老板没有发加班费,没有买社保,没有休息,明天上班十二个小时,每天加班两小时,他不给我加班
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