单位每年都有好多加班,一加班就是最少一周每天得上12小时,以前还有加班费,今年开始不给加班费了,我想

更新时间:2017-07-07 00:07:23
问题描述:
单位每年都有好多加班,一加班就是最少一周每天得上12小时,以前还有加班费,今年开始不给加班费了,我想咨询一下,这种情况该怎么处理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2017.07.07 00:07:23
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我们单位从来不发加班费,说是弹性工作制,经常加班。但是请假扣工资。两年了没有加班费。
要主张加班费的情况下,要看你合同关于工资由哪些构成的,如果有底薪加提成制的,估计争取加班费很难
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888 人咨询过
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公司每天强迫义务加班,不发放任何加班费用,每天必须上12小时
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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强迫加班没加班费,一天上16小时班,没休息天。
你好,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。如选择解除劳动合同的,可主张经济补偿金。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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