我现在是在一家垄断国企工作了3年，之前已和劳务公司(经了解劳务公司没有取得资职)签定了两次合同,现在新劳动发颁布之后,企业更换新的劳务派遣公司,需要重新签定派遣合同,派遣合同年限是2年,假设签定之后,
更新时间：2008-01-17 12:20:25
问题描述：
我现在是在一家垄断国企工作了3年，之前已和劳务公司(经了解劳务公司没有取得资职)签定了两次合同,现在新劳动发颁布之后,企业更换新的劳务派遣公司,需要重新签定派遣合同,派遣合同年限是2年,假设签定之后,原本的工龄是不是没有了?并且不属于新的劳动法保护?另外在3年之中用人单位没有购买过任何保险?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
