我们和当地的劳务派遣公司签的合同,可我们

更新时间:2013-06-28 21:32:43
问题描述:
我们和当地的劳务派遣公司签的合同,可我们的上级单位却以劳务外外人员的费用给我们发工资,那我们是属于劳务外包人员还是劳务派遣人员?
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1位律师解答
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    看合同内容和形式
    2013.06.28 21:32:43
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我是通过劳务派遣公司派遣到用人公司上班的。但是我与劳务派遣公司和用人单位都没有签订劳动合同,这样做违
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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属于劳务派遣工,但是给我们的工资太低,我想问劳务派遣工的工资到底是多少,奖金都么有。
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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劳务派遣公司与劳动者的合同已经到期,但劳动者已经在用人单位工作了两年。在这种情况下,用人单位还是劳务
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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公司让我签劳务派遣公司的合同
一对一咨询已复,注意查收。
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关于签劳务派遣合同
事业单位有工勤人员编制限制,一般不会签订无固定期限劳动合同。你可以考虑要求单位补缴22年社保和解除劳动合同。
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单位为何要我签劳务派遣的合同
那样减轻国有企业的用工责任,发生劳动争议的时候,与国有企业无关。如果和劳务派遣公司签订劳动合同,可以要求国有公司支付经济补偿金。
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