在试用期期间,写了离职,但写的是一个月后走,我可以在3天后走嘛

更新时间:2025-08-22 10:10:35
问题描述:
在试用期期间,写了离职,但写的是一个月后走,我可以在3天后走嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚海珍律师
    服务地区:浙江-温州 177-5770-9199
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你已经书面提出离职,但写的是一个月后离职,如果现在你决定在3天后离职,存在一定的法律风险,因为这可能违反了你与用人单位之间的约定。
    建议
    1. 与用人单位沟通:尽快与用人单位沟通,说明你提前离职的原因,争取获得用人单位的理解和同意。
    2. 书面通知:如果用人单位同意你提前离职,最好让用人单位出具书面同意文件,或者通过邮件等方式确认,以便留存证据。
    3. 办理交接:即使提前离职,也应按照用人单位的要求办理工作交接,避免因交接不畅给用人单位造成损失。
    4. 注意工资结算:用人单位应在解除劳动合同时一次性付清你的工资。如果用人单位拒绝支付工资或存在其他争议,你可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
    如果用人单位不同意你提前离职,你仍需按照原约定履行通知义务,否则可能需要承担相应的法律责任。
    2025.08.22 08:19:28
    点赞
  • 肖成飞律师
    服务地区:浙江-温州 139-5884-2255
    咨询我
    你好,试用期离职,一般提前三天申请。
    2025.08.22 10:10:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1579338 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期写了离职但计划一个月后走,是否可以在3天后离开,这取决于具体情况。
    试用期内劳动者提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。具体情况如下:

    1. 如果劳动合同明确约定试用期,并依法生效:则只需提前3天通知,无需等到一个月后。
    2. 如果离职通知中写明一个月后离职,但用人单位同意提前解除:可以3天后离开。
    3. 如果用人单位不同意提前解除,且你希望提前离职:可协商解除或根据实际情况处理。
    4. 如果存在特殊约定(如试用期较长、岗位特殊等):需结合合同条款判断是否必须履行原通知期限。

    因此,关键在于劳动合同约定、通知内容及用人单位是否同意提前解除劳动关系。
    2025.08.21 17:24:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助777690 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期写了离职但计划一个月后走,是否可以在3天后离开,可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条进行判断。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,即便你在离职通知中写明一个月后离职,只要提前3天通知用人单位,即可合法解除劳动合同。需要注意的是,该法条并未要求必须以书面形式通知,但为保留证据、避免争议,建议采用书面或可证明的电子形式通知。若用人单位以你未满一个月为由拒绝离职,你可以依据该法条主张自己的合法权益。综上,在试用期内提前3天通知即可离职,无需等待一个月。
    2025.08.21 17:26:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1878173 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期写了离职但计划一个月后走,是否可以在3天后离开,可参考以下实用行动建议。
    1. 确认劳动合同中关于试用期的约定:首先明确你是否处于合法有效的试用期内,这将直接影响你是否适用提前3天通知的规则。
    2. 书面或可证明的方式通知用人单位:即便你原计划一个月后离职,也应再次以书面或电子邮件等方式明确告知3天后离职,保留通知证据。
    3. 与用人单位沟通协商:若用人单位不接受提前离职,可尝试协商解决,避免产生争议或影响后续工作。
    4. 保留交接和离职记录:包括工作交接单、离职证明、工资结算等,防止后续出现劳动纠纷。

    选择解决方案时应重点考虑:劳动合同约定、实际通知方式、用人单位态度及是否愿意协商。

    如仍有疑问或遇到用人单位拒绝离职的情况,建议尽快联系专业律师进一步咨询,保障自身权益。
    2025.08.21 17:26:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助448166 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期写了离职但计划一个月后走,是否可以在3天后离开,存在以下法律风险点。
    1. 被追责经济损失:例如,你未按用人单位要求完成工作交接,导致项目延误,用人单位可能要求你承担赔偿责任。
    2. 影响未来就业或信用记录:如果你未按程序离职,用人单位可能在离职证明中注明“未完成交接”或“擅自离职”,影响你今后求职或社保转移。

    因此,在试用期离职时,应依法提前通知、妥善交接,避免因操作不当引发法律纠纷或职业影响。
    2025.08.21 17:27:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了自由职业者协议但说离职要提前一个月说,但是是试用期可以三天前说就走吗
试用期辞职可提前3天通知或协商离职。选择方式应依据实际情况,如与单位关系良好可协商,否则按法律规定提前3天通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月后准备辞职,我想知道我是可以在劳动合同上的试用期后
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天是试用期满的当天,试用期考核的结果还没下来,我想提离职,
在试用期满当天,你完全有权提出离职,并可选择三天后离开。提出书面辞职后,要确保工作交接无误。如有特殊情况,建议与单位协商确定离职时间,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上写着试用期2个月,试用期的话,我现在提离职是要提前一个月还是3天
你这样的情况随时都可以走,如果对方没有按照转正后的工资给你发放的话。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期今天满,但是试用期考核的结果还没有出来,我想提离职,离职后三天可以走吗
试用期满想离职,常见处理方式为提前三天向用人单位提交书面辞职报告。选择此方式可确保离职过程合法合规,避免因突然离职给用人单位造成不便或经济损失。同时,与用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用合同中写着提前一个月申请离职,但我觉得3天就可以走了
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是派遣工,因为其他原因,只能做两个月,我是30天提前写离职,还是做满两个月后,3天后在写离职
除了提前书面通知外,你还需要注意收集离职申请提交的证据,如快递单等。同时,按照双方约定办理工作交接,确保工作无遗漏。最后,确认工资、福利、社保等是否已结清,以及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷 1735
试用期3个月,满了以后,没有签合同,我想离开,提出辞职,那几天可以走
商量之后可以马上走。用人单位本来应该在用工之日起一个月内签订劳动合同的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业编试用期辞职程序
事业编试用期辞职程序
事业单位改制 3774
律师解答动态
1分钟前
姚大勇律师
近期帮助 11963 人
女朋友被检测出毛发警方怀疑吸毒
3分钟前
姚大勇律师
近期帮助 11963 人
跟老板开车出啦事故
12分钟前
郭永鑫律师
近期帮助 672 人
你好,一个离婚案,想请你代理
15分钟前
郭海峰律师
近期帮助 3020 人
我报了一个培训机构,我看好多人都被骗了,我的课程总价是4980,他说是百分之三十的违约金
16分钟前
张春利律师
近期帮助 15547 人
你好,我房子现在处于查封状态,会影响我孩子上学吗
17分钟前
史鹏律师
近期帮助 37508 人
工人在工地生活区突发脑溢血能否算公伤
18分钟前
曹伟律师
近期帮助 9911 人
我有三万块钱四五年了,没有欠条能要回来吗
20分钟前
庄文俊律师
近期帮助 400 人
员工不愿意买社保,企业怕出事全资把员工社保买好,工厂倒闭时能打回工厂帮员工出那份社保钱吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询