首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几天可以走
更新时间：2024-06-22 16:09:04
问题描述：
试用期3个月，满了以后，没有签合同， 我想离开，提出辞职，那几天可以走
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
许聪聪律师
服务地区：安徽-合肥
195-5659-4739
咨询我
商量之后可以马上走。用人单位本来应该在用工之日起一个月内签订劳动合同的。
2024.06.22 16:09:04
点赞
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
199-5658-0315
咨询我
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024.06.22 14:26:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
715940
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》，如果试用期超过1个月未签订劳动合同，则不存在试用期，您可以随时离职。若未及时离职，可能面临劳动关系不明确等法律风险。同时，您有权要求从次月起由用人单位支付双倍工资。
2024.06.22 13:36:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1784510
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以随时离职。若单位同意，则办理离职手续即可；若不同意，可向劳动仲裁部门投诉。同时，要求支付双倍工资，准备相关证据，如工时记录、工资单等，通过法律途径维权。
2024.06.22 13:37:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
410810
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您可以选择与单位协商立即离职，或者向劳动仲裁部门投诉。如果选择协商，可以与单位沟通立即离职的意愿；若沟通无果，可以向劳动仲裁部门投诉，维护自己的合法权益。
2024.06.22 13:38:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
辞职资讯
我实习生，没有签合同，上了俩月不到，现在想离职，但人事让我最少月底才能走
实习生没有签合同，上了两个月不到，现在想离职，但是人事让我最早月底才能走，这个不合理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签劳动合同辞职后老板拖欠工资怎么办？
劳动仲裁调解
1161
没有试用期，工作不到一个月，要提前几天提离职可以走人
法律分析：试用期最后一天，也算是试用期内，按试用期的规定来处理，提前三天通知用人单位可以辞职。所以试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿
解除合同赔偿
14101
公司没有试用期，工作不到一个月，提离职几天能走
法律分析： 1. 试用期离职应提前3天提出申请，离职申请的形式不限，书面、口头均可，但建议以书面形式为宜。 2. 如果试用期超过1个月，没有签订劳动合同，就没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业未续签劳动合同有离职补偿金吗
离职补偿金资讯
你好，我想咨询一下，我过了试用期三天，然后今天工作第十一天，提辞职需要一个月后才能走吗？没有劳动合同
你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同，现在还在试用期内，转正流程走完了，突然想离职，需要多久
您好 那您这边可以维权的呢的
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同被开除工资怎么结算
没签合同辞退
15618
试用期七天，干了半个月但是没有签合同，不想干了，说离职了喊我干完这个月再走
试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后劳动者可以依法办理离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否能在未签署劳动合同的情况下辞职
辞职
18282
试用期一个月，然后我干了一个月发完工资就提出离职需要等几天才能走
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。另外，根据《劳动合同法》第四十条的规定，如果符合以下情形，用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同自己离职的要给违约金吗
其它
1195
我试用期已经过了2个月，过后俩月也没签合同，但是现在想离职，那我可以提前几天告知呢
你好你这种可以主张双倍工资
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已过半个月，还没签正式合同，辞职几天能走
在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的试用期己过，工作了2个多月，公司一直没给签合同，工资要压
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师：
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
刚刚
卢祖宁律师
近期帮助 5550 人
今年马上60岁了，还没有领取农村养老金要明年才可以领取，请问可以今年一次提高档次补交吗
3分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1879 人
我想问就是被录取了去拿录取通知书的话，不去报道的话会有什么影响吗？还是被录取了不去拿录取通知书更为保
4分钟前
青楠律师
近期帮助 11018 人
2025年辽宁本溪四级残津贴有多少
4分钟前
轩璟律师
近期帮助 4401 人
你好，跆拳道课时还有一半以上因身体原因身体退费，通知只退60％，合理吗
4分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
用优惠券买的东西是按原价赔还是按优惠后的价格赔？
5分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
你好我在厂里昨天辞职了叫我今天不要上班了等一周左右签工资单才能走不然算我自离
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 47527 人
我是行政工勤编制技师以15年了退休后能享受什么待遇
11分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
快手看我的房间
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
