律师你好，如果在广西宾阳地区，求解答我现在67岁，做临时工30年.单位如何补偿

更新时间：2025-08-07 15:52:47

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您作为67岁临时工，单位应依法给予经济补偿。根据《劳动合同法》等规定，补偿标准与您的工龄和工资有关。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。

2025.08.07 15:51:12

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单位补偿方式通常包括支付经济补偿金。选择处理方式时，应考虑您的工龄、工资及单位经济状况，确保补偿合理且符合法律规定。

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单位应补偿。具体操作：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》等法规确定补偿金额；2. 若协商无果，可申请劳动仲裁，提交工作证明、工资单等证据；3. 仲裁不满可提起诉讼，通过法律途径维护权益。

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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。

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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

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单位应补偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解补偿政策；2. 若单位未主动补偿，可依据《劳动合同法》提出要求；3. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼，确保权益得到保

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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再考虑劳动仲裁，以确保您的权益得到合法维护。

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