如果我是重庆市渝中地区的，想知道，今年62岁在公司工作了两年，现在公司不要我们了，怎么补偿？

更新时间：2025-08-05 14:15:16

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您若已退休则无补偿，未退休被解雇可能有补偿。依据《劳动合同法》，公司若协商解除，应按工龄补偿；若公司有过错，可要求更多补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。

2025.08.05 14:13:28

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被解雇可要求补偿。操作如下：1. 确认是否退休，退休则无补偿；2. 未退休，与公司协商补偿，按工龄计算；3. 若公司有过错，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》要求更多补偿，包括工资、加班费等。

2025.08.05 14:14:22

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处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。若公司愿协商，则按工龄给补偿；若不愿，且存在过错，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。

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