律师你好，倘若在安徽合肥想咨询今年62岁在公司工作了两年，现在公司不要我们了，怎么补偿？

更新时间：2025-05-16 19:30:23

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律师你好，倘若在安徽合肥想咨询今年62岁在公司工作了两年，现在公司不要我们了，怎么补偿？

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您的情况需具体判断，若已达法定退休年龄则无补偿。依据《劳动合同法》，若公司协商解除，您可获得工龄对应的经济补偿；若公司存在过错，可提起劳动仲裁要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025.05.16 19:29:18

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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。若公司提出协商解除，可接受合理补偿；若公司有过错，建议委托律师提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。选择时需考虑实际情况和证据充分性。

2025.05.16 19:30:06

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可协商或仲裁。协商：与公司谈判，争取合理经济补偿。仲裁：收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提出申请，要求赔偿工资、加班费等。诉讼：若仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。

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