工厂上班突发疾病有赔偿吗

更新时间：2025-08-02 21:23:44

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上班突发疾病可能有赔偿，需视是否认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤可获得赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

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上班突发疾病有赔偿可能。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若认定为工伤，按工伤流程获赔；4. 若未认定，可与单位协商或申请劳动仲裁。

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突发疾病处理方式有申请工伤认定、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先申请工伤认定，若单位不配合则考虑协商或仲裁。

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