你好律师，假设人在青岛即墨区地区，了解一下，之前单位只交了医保没有交社保，现在怎么办？

更新时间：2025-07-26 14:58:35

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可要求单位补缴社保，并协商补偿。
分析：单位应为员工缴纳五险一金，包括社保。只交医保不交社保违反劳动法。员工有权要求单位补缴社保，并可能获得相应补偿。
提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。

2025.07.26 14:57:25

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具体操作：
1. 协商阶段：收集单位未缴纳社保的证据，如工资条、社保缴纳记录等，与单位明确沟通补缴社保及补偿要求。
2. 投诉阶段：向即墨区劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳情况等，由监察部门对单位进行调查处理。
3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料等，向即墨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁庭开庭，按照仲裁程序进行辩论，等待仲裁裁决。
在仲裁过程中，应如实陈述事实，提供充分证据，以维护自身合法权益。

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处理方式：
从法律角度，员工可通过以下方式处理：1. 与单位协商，要求补缴社保并明确补偿方案；2. 向当地劳动监察部门投诉，由监察部门介入调查处理；3. 申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护自身权益。
选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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