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公司辞退有人赖着不走怎么办

更新时间：2025-07-21 10:48:51
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公司辞退有人赖着不走怎么办
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    对公司辞退后员工拒绝离开的情况，依法处理是关键。按照《劳动合同法》规定，若辞退合法，公司有权请求保安在合理范围内协助员工离场。反之，若辞退行为存在违法情形，则需考虑与员工协商，选择继续履行原合同或支付双倍经济补偿金，以维护双方权益。
    2025.07.21 10:47:08
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    员工在被公司辞退后仍滞留不走，公司应采取恰当措施应对。合法辞退情况下，公司可明确告知员工离职决定，并请保安在必要范围内提供协助，确保其有序离开。对于违法辞退，公司则需主动与员工沟通，商讨继续履行合同或支付双倍赔偿金的解决方案，以防范潜在的法律风险。
    2025.07.21 10:48:06
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    处理公司辞退后员工赖着不走的问题，需依据辞退的合法性来决定具体行动。合法辞退时，公司应正式通知员工离职，并可借助保安力量，在合法合规的前提下协助其离场。若辞退行为违法，则需积极与员工协商，选择继续履行原合同条款或按法律规定支付双倍经济补偿金，以尽快平息事态，恢复公司正常运营秩序。
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